XNUMX 명의 고위 임원이 Ubisoft를 떠남

2019는 Ubisoft에게는 좋지 않은 해였습니다. Division 2 에 의해보고 된 바와 같이 상당한 마진으로 판매 기대를 충족시키지 못했습니다 포브스. 멀리 외침 새벽 계속해서 단위의 XNUMX 분의 XNUMX을 팔았습니다 파 크라이 프라이멀, 이전의 더 나쁜 판매 멀다 기입. 그때 고스트 리콘 : 중단 점 명백히 상업적으로 실패하여 회사가 예측 한 내용을보고 창의적 부분을 재구성하도록 강요했습니다. Screenrant.

2020은 회사에 더 친절하지 않았습니다. 그들은 그들의 계급에 합류하여 상당한 PR 타격을 입었습니다. 배신자 미국. 그러나 모든 미덕 신호는 가짜의 파도에서 그들을 구할 수 없었습니다. #MeToo 고발 그 원인은 출발 어 ass 신 크리드 발할라 크리에이티브 리드 Ashraf Ismail다른 직원들 사이에서

거대한 Ubisoft Forward 프레젠테이션에 앞서 XNUMX 명의 고위 임원이 직책에서 즉시 사임을 발표했습니다. 이들은 스튜디오 책임자가 아니라 회사의 기능에 중요한 글로벌 및 지역 이사입니다.

Serge Hascoët 최고 크리에이티브 책임자는 사임했다고 발표했으며 Guillemot CEO는 회사의 구조 조정을 감독하는 직책을 맡게됩니다. Ubisoft의 Canadian Studios 전무 이사 인 Yannis Mallat은 최근 #MeToo 고발이 그의 출발에 기여한 바가 있다는 강력한 징후로 즉시 효력을 잃게 될 것이라고 발표했습니다. 세실 코넷 (Cecile Cornet)의 글로벌 HR 책임자는 다른 두 명과 함께 그녀의 직책에서 즉시 사임했습니다.

비즈니스에서 한 명의 고위 임원이 갑자기 물러나는 것은 결코 좋은 신호가 아닙니다. 동시에 세 가지는 회사를 괴롭히는 심각한 문제의 조짐입니다. CEO가 회사의 기능을 유지할 수 있고 출발이 전체 연간 성과에 영향을 미치지 않을 것이라고 투자자들에게 확신시키는 대신 CEO는 신호 미덕의 기회.

“Ubisoft는 직원들에게 안전하고 포괄적 인 업무 환경을 보장 할 의무가 부족했습니다. 유독 한 행동이 내가 결코 타협하지 않았던 값과 직접 대조되기 때문에 이것은 용납 할 수 없습니다. 저는 직장 문화를 개선하고 강화하기 위해 회사 전체에 중대한 변화를 구현하기 위해 최선을 다하고 있습니다. “우리가 더 나은 Ubisoft로 이어지는 길을 함께 시작할 때 회사 전체의 리더들이 최대한 존중하면서 팀을 관리 할 것으로 기대합니다. 또한 Ubisoft와 모든 직원에게 가장 좋은 것이 무엇인지 항상 생각하면서 필요한 변화를 이끌어 낼 수 있기를 기대합니다.”

그것이 투자자들이 듣고 싶어하는 것입니다. 그가 회사를 안정시키고 인재 유출을 막는 방법에 대한 자세한 내용보다는 좌익 이데올로기 통합에 집중할 것이다. 올해의 재정 상태가 밝지 않으면 미래에 대한 확신이없는 표를보고있을 것입니다. 특히 진자가 배신자 미국.