뉴욕의 발굴 캐스팅 전화가 비판 이후 백인들에 대한 차별 대우를 바꾼다.

정의

뉴욕시 재생 전화 발굴 프로젝트에 출연 할 인재를 찾고 있었지만 그 설명은 백인들에 대해 차별적이었다. 극장 회사는 공개적으로 "POCs"(또는 색체의 사람들)보다 백인들에게 돈을 지불 할 것이고 백인 프로젝트의 일부가 의무적 인 다양성 교육을 통과해야합니다. 그러나 반 차별 법에 대한 반발과 적절한 교훈을 얻은 후, 회사는 백인에 대한 임금 및 교육 차별을 철회했습니다.

초기 캐스팅 통화가에 걸쳐 수행되었습니다. Backstage.com다음과 같이 연극을 묘사하는 작가와 함께 ...

"나는 East Tennessee 출신의 29 살짜리 백인, 트랜스, 뉴로 발레의 예술가이다. 나는 애팔 래 치아 조상에 관한 이야기를 듣고 나에게 이야기를 전한 슈퍼 그란 마와 자랐다. 발굴 단계에서 나는 세대 간 외상에 대해 더 많이 이해하려고 노력하고 가족에 묻혀서 통과되고 반복되는 것을 올바르게 슬프게하는 치유 잠재력을 찾기 위해 기가의 이야기를 시작합니다. 그러나 일단 내가 파기를 시작하면, 나는 정착민 - 식민자 조상들과 훨씬 더 큰 대치 상황에 처하게됩니다.

"이 프로젝트는 우리가 말하는 이야기 (그리고 우리가 이야기하지 않는 이야기)가 우리 자신과 우리가 살고있는 세계에 대한 이해를 형성하는 방식을 보여줍니다. 애팔 래 치아의 이야기를하는 방식으로 일하면서, 나는 주로 백인 가족이 어떻게 사용했는지 봅니다. 역사 속의 우리의 역할과 식민지의 지속성을 모호하게하는 이야기, 그리고 책임을 부정하는 이야기. 그러나 나는 또한 이러한 동일한 형태,이 동일한 이야기, 이러한 동일한 관습들에 가서, 이러한 전통이 어떻게 식민지화와 백인 우월주의 해체에서 변화되고 사용될 수 있는지를 묻습니다. "

이 설명이 백인에 대한 제작자의 인종 차별을 포기하지 않았다면 지불 및 다양성 교육은 분명히했다.

Backstage의 현재 페이지에는 blurbs가 포함되어 있지 않지만 원래 목록에는있었습니다. 사실, 30년 2019월 XNUMX일 그것은 진술했다 ...

"우리는 4 월에 창조 팀과 앙상블을위한 짧은 (3 - 4 시간) 반 인종 차별 교육을 조직함으로써 창조적 인 과정에서 힘의 역학 및 해악을 해결할 수 있도록 노력하고 있습니다. 이 교육은 모든 앙상블 멤버와 창의적인 팀 멤버에게 열려 있지만 화이트 앙상블 / 광고 소재에만 필수입니다. "

해당 광고 문안이 포함 된 자료실을 검색하려고하면 Google에서 삭제되거나 해당 페이지를 보려고 시도하는 동안 해당 페이지에서 자동 리디렉션됩니다. 고맙게도 링크를 포착하고 원본을 보관하여 페이지가 백인 직원이 "역 동성"과 "반인 종주의"에 관한 좌파 적 agitprop에 대한 필수 교육을 받아야한다고 명시했다는 것을 증명할 수있었습니다.

별도의 광고문은 비 백인이 백인보다 더 높은 임금을받을 것이라고 말했다.

"봄 워크샵 기간 동안 작은 봉급 (최소 $ 150)을 지불합니다. 이 특정 프로젝트의 내용으로 인해 자원은 POC 협력자를 위해 할당됩니다. 이것은 POC 아티스트가이 프로젝트에서 일하는 백인 예술가보다 더 큰 봉급을받을 것임을 의미합니다. "

데일리 발신자 직원을 위해 발굴 특히 백인이 아닌 사람들에 대한 더 높은 보수에 관한 부분이 삭제 된 후에는 봉급에 대해 물어볼 수 있습니다. 이 사이트에 따르면 극작가는 다음과 같이 답했다.

"그냥 확인해 보았습니다. - 무대 뒤가 색이 짙은 사람들에게 더 높은 봉급을 지불하는 부분을 빼앗아 갔어야합니다. 그러나 그것은 변하지 않았다! "

실사를하는 데일리 콜러 (Daily Caller)는 인종에 기반한 임금이 불법인지를 알아 내기 위해 법률 학자들에게 손을 뻗었 고, 하버드 법학부의 엘리자베스 바울 렛 (Elizabeth Bartholet) 교수는 다음과 같이 응답했다.

"[...] 지불 계층이 인종에만 근거한다면, 그것은 합법적이지 않을 것입니다.

"[...] 한 종족을 요구하는 것은 불법이며 다른 종족은 인종에만 근거한다면 반 인종주의 교육을 거치지 않아야합니다."

이것은 스탠포드 법학부의 John Donohue 교수에 의해 되풀이되었으며, Daily Caller는 인종에 근거한 이러한 형태의 임금 불일치와 반 인종주의 교육이 합법적인지 여부를 알아보기 위해 접촉했습니다. Donohue 교수는 간단히 말하면 ...

"연방 고용 차별 법 (그리고 아마도 차별 금지법은 물론)에서도 허용되지 않습니다."

데일리 발신자는 극작가에게 다시 연락을하고 경주에 기반한 임금과 훈련을 유지할 것인지 질문했지만, 기사에 따르면 연극의 제작자는 그들과 함께 돌아 오지 않았습니다.

5th, 2019에서 기사를 통해 알 수 있듯이, Backstage 목록에는 반 인종주의 워크샵 및 교육 섹션이 삭제되었습니다. 보상 및 계약 세부 정보에는 봄 워크샵 기간 동안 $ 150가 표시되지만 인종 기반 임금 선호도에 대해서는 언급되어 있지 않습니다.

리허설은 4 월에서 5 월 사이에 진행되며 6 월에 진행됩니다.