앤드류 윌슨 (Andrew Wilson) 350 사람들이 Electronic Arts에서 해고 당했다고 발표

Electronic Arts의 CEO 인 Andrew Wilson에 따르면 350 사람의 해고는 비디오 게임의 경관 변화로 인해 발생했습니다. 이와 관련하여 EA의 도쿄 및 러시아 스튜디오는 게이머가 고객 서비스 및 비디오 게임 경험을 "더"향상시킬 수있는 해고에 직면했다.

오늘 현재 Wilson은 정리 해고에 관해 두 가지 다른 편지를 발표했습니다. 하나는 직원에게, 다른 하나는 대중에게 전달됩니다. 후자는 이전보다 훨씬 짧습니다. ea.com.

위와 더불어 정리 해고서를 읽을 수 있습니다.

"오늘 우리는 도전 과제를 해결하고 앞으로의 기회를 준비하기 위해 회사로서 중요한 단계를 밟았습니다. 우리 주변의 변화하는 세상을 바라 보면서, 우리가 변화해야한다는 것은 분명합니다. 우리는 약속을 잘 이행하고, 조직을 개선하며, 선수의 요구를 충족시키기 위해 의도적 인 움직임을 보이고 있습니다. 그 일환으로 마케팅 및 출판 조직, 운영 팀을 변화 시켰으며, 우리는 그 시장에서 우리 선수를 지원하는 다양한 방법에 중점을 두면서 일본과 러시아에서 현재의 입지를 강화하고 있습니다. 조직의 변화 외에도 우리는 게임과 서비스의 품질을 높이는 데 중점을두고 있습니다. 훌륭한 게임은 우리가하는 모든 일의 핵심에 계속있을 것이며 우리는 플레이어를 놀라게하고 격려하는 방법에 대해 다르게 생각하고 있습니다.

 

이것은 어려운 날입니다. 오늘 우리가 변경 한 사항은 350 개인 회사의 9,000 역할에 영향을 미칩니다. 이것들은 중요하지만 매우 어려운 결정이며 우리는 가볍게 생각하지 않습니다. 우리는 EA의 친구이자 동료입니다. 우리는 모든 사람들의 공헌을 높이 평가하고 소중히 여기며, 우리는 다음 번 기회를 찾기 위해이시기를 도울 사람들을 돌보고 있습니다. 이것이 우리의 최우선 순위입니다.

 

- Electronic Arts의 앤드류 윌슨 (Andrew Wilson) CEO "

YouTuber TheQuartering 누군가가 그에게 위의 게시물보다 훨씬 긴 전체 해고서를 발송하도록했습니다. 여기에서 비디오를 확인할 수 있습니다.

Wilson의 직원들에게 보낸 편지는 마케팅 및 출판 부서의 의사 결정을 간소화하고 고객 지원을 개선하며 (국제) 전략을 변경하는 것이 목표라고 주장하고 있습니다. 닫혀 야한다.

이 변경은 EA 게임 및 기타 물건의 품질을 "향상"시킬 것입니다.

[...] 우리는 게임과 서비스의 품질 향상에 중점을두고 더 잘 수행해야 할 필요성에 부응하고 있습니다. 멋진 게임은 EA에서하는 모든 일의 핵심에 계속 머물러 있지만 우리는 플레이어를 놀라게하고 영감을주고 놀라게하는 방법에 대해 다르게 생각하려고 노력해야합니다. EA Studios는 품질 제공, 창의적인 프로세스 추진, 플레이어 경험 개선, 게임의 혁신적인 혁신을위한 의제 설정을 위해 우리의 프레임 워크를 재설정하기위한 새로운 시도를 시작했습니다.

EA는 다음 번 수익 발표 또는 Q4 2019 수익 컨퍼런스 콜 (7th, 2019)을 개최 할 예정이다. 즉, Anthem의 공식 판매에 대한 정보가 공개되어 판매 된 사본의 수와 백만 6의 타겟 번호 6 주 만에 사본.

이 상황에서 더 많은 정보를 원한다면 ea.com.