Gab.Ai 독점 금지법 위반 혐의로 구글을 고소하다

Gab 대 Google

위로 2017의 8 월에 Google은 Google Play 스토어의 Gab.ai 앱이 앱이 '적개심 한 증오심 표현'을 조장했음을 이유로 금지했습니다. 사업 내부자. 삭제는 다소 모호한 조건으로 이루어졌으며 Gabe.ai가 Google Play 서비스 약관을 정확히 어떻게 위반했는지에 대한 다소 불명확 한 접근 방식으로 이루어졌습니다. 글쎄요, 소셜 미디어 플랫폼의 소유자는 – 원래 2016 년에 트위터의 대안으로 등장한 – 독점 금지법을 위반 한 Google을 고소하기로 결정했습니다.

에있는 게시물 중급 9 월 15th, 2017에 게시, 그들은 이것이 본질적으로 데이비드 대 골리앗의 싸움이며, Google은 독점 금지법 위반에 대한 벌금형을 피하기 위해 많은 돈을 지출한다고 설명합니다. 그럼에도 불구하고 그들은 법률이 그들의 편에있는 것처럼 느낍니다.

Gab의 변호사 인 Marc Randazza는 소셜 미디어 및 검색 엔진 기능에 대한 Google의 독점권과 함께 앱 스토어에서 Gab을 사용할 수 없도록 제한하는 플랫폼을 활용하는 것은 명백한 독점 금지 위반이라고 설명했습니다.

"Google Play와 Android는 앱 스토어 시장에서 독점권을 가지고 있으며 Google의 앱 YouTube와 Google+는 Gab와 직접 경쟁합니다. 트위터와의 친밀한 파트너십 인 Gab와의 경쟁 관계로 인해 Play 스토어를 통해 제공되는 모든 안드로이드 앱에 대한 Google의 통제가 무역 문제를 심각하게 제한하고 있습니다.

 

“[…] Gab 제거에 대한 Google의 구 실적 정당성에 관계없이, 그 결과 그들은 소셜 미디어 앱 시장에서 신생 경쟁자를 차단하기 위해 앱 스토어에서 독점력을 사용하여 언론의 자유를 소중히 여기는 수백만 명의 소비자에게 피해를 입혔습니다. .”

그것은 정말로 독점 금지법 위반에 대한 매우 명확하고 간결한 정의입니다. 당신이 Sherman Act의 Section 2를 읽었을 때, The Antautrust Enforcement 비고에 요약되어 있습니다. 법무부 웹 사이트, 반독점 위반을 구성하는 요소를 명확하게 정의합니다.

"불법 독점은 제품이나 서비스 시장을 통제하고 제품이나 서비스가 다른 제품보다 우월한 것이 아니라 반 경쟁적 행위로 경쟁을 억제함으로써 시장 지배력을 획득했을 때 발생합니다."

법무부 독점 금지 부서의 Makan Delrahim은이 글에서 위반이 어떻게 작동하는지 자세히 설명했습니다.

“[…] 단순한 독점권의 소유는 제 2 항을 위반하지 않습니다. 대신 법규는 회사의 불합리한 배타적 행위로 인해 획득 또는 유지되는 독점에만 적용됩니다. 관련 원칙은 독점자는 경쟁자를 지원할 일반적인 의무가 없다는 것입니다. 따라서 섹션 2를 위반하려면 지위 (독점 또는 독점 획득의 위험한 가능성)와 배제 행위가 모두 필요합니다.”

그래서 Google은 독점권을 얻는 위험 확률이 높습니다 (독점권을 운영하지 않는 경우). Gab.ai 앱을 배타적으로 금지하는 행위는 독점 금지법에 대한 설명에 가장 적합합니다. 여러 유형의 Android 기기를 제작하는 회사가 있음에도 불구하고 Android OS를 사용하는 모든 회사는 앱 배포와 관련하여 Google Play 스토어를 사용해야합니다.

또 다른 문제는 구글이 혐오스런 연설을 통해 사용자 콘텐츠를 통해 전송 된 Gab.ai로 표시되었지만 실제로 Gab.ai가 실제로 한 일 때문에 그런 것은 아니라는 것입니다. 이것은 다음에 적용되어야합니다. 모든 사용자가 전송 한 텍스트, 이미지, 토론 또는 커뮤니케이션을 허용하는 앱으로, Google에서 '증오심 표현'으로 간주하는 내용에 사람들이 참여할 수 있습니다. 따라서 이는 텍스트 또는 채팅 옵션이있는 모든 게임, 직접 메시지 또는 공개 메시징 서비스가있는 모든 소셜 미디어 서비스 및 사용자가 메시지를 공개적으로 표시 할 수있는 다른 모든 소프트웨어에 적용되어야합니다. Google이 Gab.ai를 선택했다는 사실은 의도적으로 서비스가 성장하는 것을 막기 위해 Android 앱 마켓 플레이스를 제어하는 ​​것처럼 보이게합니다.

이는 구글이 여전히 여성부에 대한 불공정 급여에 대한 노동부 조사와 전직 여성 직원 3 명과 별도의 소송을 진행하고있는 시점에 나온다 임금 차별을 이유로 회사 고소. 전직 엔지니어 제임스 다 모어에게도 고소 당했다는 건 말할 것도없고 그가 해고 된 후에 그가 생각하기에 구글은 직원들이 좌파의 기업 의제를 발탁하지 않는 것에 대해 차별하고있다.